D’un petit entrepreneur minier Canadien à une multinationale comptant plus de 6 000 employés au service de l’industrie minière mondiale
Le groupe Redpath a vu le jour en 1962 en tant que petit atelier à Noranda, au Québec, où Jim Redpath, âgé de 26 ans, a lancé J.S. Redpath Limited. Trois ans plus tard, le fonçage du puits Creighton # 9 d’INCO Ltd. près de Sudbury, en Ontario, a assuré à Redpath un record mondial pour le plus profond puits à ascenseur unique en Amérique du Nord et une réputation en croissance rapide comme la première entreprise pour le fonçage de puits miniers.
En 1984, avec l’achèvement réussi du puits Brunswick #12 dans l’est du Canada et du puits Dome #8 dans le nord-est de l’Ontario, Redpath avait considérablement gagné en réputation, en taille et en capacité.
En plus du fonçage de puits miniers, le nom Redpath était devenu synonyme de région arctique, ayant réalisé des projets très exigeants à Polaris, Nanisivik, Lupin, Raglan dans l’Arctique canadien et Black Angel au Groenland.
Tout au long de ces premières années de formation, Redpath a acquis la réputation de relever des défis de taille et d’offrir des solutions novatrices à ses clients.
L’accent mis sur la sécurité et sur chaque employé qui fait du bon travail pour le client demeure la pierre angulaire de la culture Redpath.
Fidèles à la philosophie et aux lignes directrices de Redpath pour la réussite, les employés gardent la devise de l’entreprise SÉCURITÉ — TOUJOURS ET AVANT TOUT aussi vivante aujourd’hui qu’à ses débuts, il y a soixante ans. Avec sa force mondiale, son expérience et son expertise, Redpath continue d’attirer des clients et des employés à ses portes, partout dans le monde.