Les principes de longue date continuent de façonner notre entreprise
Le fondateur de Redpath, Jim Redpath, a formulé la philosophie de l’entreprise à un stade précoce. La philosophie découlait de sa conviction que chaque employé doit mettre l’accent sur le fait de faire du bon travail pour le client. A ce jour, ce principe fondamental est présent sur tous les chantiers et dans toutes les communications d’entreprise. Tous les projets sont envisagés sous l’angle de la façon dont une décision ou une mesure touchera à la fois le client et l’entreprise. La philosophie et les lignes directrices sont citées dans la prise de décision, dans les publications et dans les discussions. Ils continuent de façonner notre organisation.
Parmi les « principes directeurs » établis pour nos employés, il y a avant tout ce principe simple : « Nous sommes honnêtes, justes et responsables. »
Cette approche, jumelée à la déclaration tout aussi importante selon laquelle « Nous travaillons selon nos principes de sécurité – toujours et avant tout », établit les bases solides sur lesquelles nous, le Redpath moderne, continuons de bâtir notre organisation. Il définit comment nous traitons nos clients, nos employés, nos partenaires commerciaux et d’autres parties prenantes dans les projets que nous entreprenons et dans les pays dans lesquels nous travaillons.
