Rencontrez nos Redpathers
Je m’occupe des travaux de développement latéral dans la mine de Deep Mill Level Zone (DMLZ). Je suis responsable de m’assurer que l’équipe sous ma supervision travaille en toute sécurité et qu’elle respecte les procédures de Redpath et du client, tout en respectant l’objectif fixé par le client.
J’ai commencé à travailler dans l’industrie minière en 2003 comme mineur de construction. Lorsque j’ai été informé qu’il y avait un poste vacant à Redpath, j’ai immédiatement postulé et rejoint Redpath en 2007 en tant que mineur mécanisé. Plus tard, on m’a proposé de rejoindre l’opération DMLZ, qui m’a mis au défi de continuer à apprendre et à enrichir mes connaissances dans les travaux de développement latéral jusqu’à aujourd’hui.
Les standards les plus élevés de Redpath, et les opportunités et les défis avec le travail. Redpath est connu pour ses normes élevées de sécurité et de santé pour ses employés. Nous travaillons sur ce projet depuis plus de 40 ans. Cela montre que nous nous efforçons de créer un désir dans l’industrie pour notre service continu. En tant qu’Autochtone, je suis heureuse que Redpath m’offre des possibilités et des défis continus pour continuer à m’améliorer et à me perfectionner pour devenir un travailleur qualifié et maintenant un cadre supérieur. Je suis avec Redpath depuis plus de 15 ans maintenant. Il y a des tonnes d’opportunités à explorer avec Redpath tant que vous êtes prêt à le faire au mieux de vos capacités et d’une attitude positive.
Rencontrer notre équipe
-
FrankLouwCONCEPTEUR PRINCIPAL, MÉCANIQUE
-
I-MADEPASEKSURINTENDANT GÉNÉRAL
-
DikelediBaloyiContrôleur d’inventaire de groupe
-
ENKHTUVSHINSersenjigmedSURINTENDANT
-
LuisurenKhashchuluunCapitaine de mine, Service de développement souterrain
-
PatrickWeissGestionnaire du site et surintendant
-
BENNYDIWITAUSURINTENDANT
-
LeaGieselerIngénieur de Projet – Planification et Coordination
-
MakolaKediboneSPÉCIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES
-
RochLarochelleMINEUR DE PUITS